El Consejo Universitario realizado el día de ayer, martes 12 del presente, acordó la implementación del 4,5% de reajuste para los funcionarios de la Universidad, sobre la base del total haberes, incluyendo al personal académico. Esto implica que, si bien en el mes de diciembre recibimos este reajuste en un Bono especial, a partir del mes de enero de este año, este beneficio se expresará en nuestra Escala Universitaria de Sueldos, reajustándose nuestro sueldo Base y las respectivas Asignaciones en un 4,5%.
PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD
En el Consejo de ayer, también fue aprobado el Presupuesto Universitario año 2010, que fue presentado por Rectoría y que previamente había sido discutido en una Comisión Especial. Fue rechazada sin embargo, la propuesta del Rector, en el sentido de aumentar de 8 a 9 meses la entrega de la llamada Asignación AUCAI, destinada sólo a un sector de académicos.
Después de presenciar el debate, las cifras y los montos de recursos destinados a distintos temas de interés para la Universidad, es evidente que el Personal de Colaboración no forma parte de los temas que son de interés para el Rector. Los recursos que involucraba la propuesta de la Federación y que estaba destinada a mejorar por tramos las rentas de aquellos funcionarios con sueldos inferiores a 800 mil pesos, es infinitamente menor a la iniciativa del Rector con respecto al AUCAI., sin embargo la máxima autoridad del plantel, ni siquiera se tomó la molestia para analizar en serio la propuesta enviada por la Federación.
ALGUIEN LO DIJO Y NO DEJA DE TENER RAZON&&PARA EL RECTOR, EL ESTAMENTO DE COLABORACIÓN NO EXISTE ENTENDEMOS QUE LOS ACADÉMICOS SON SU PRINCIPAL PREOCUPACIÓN, PORQUE EN ELLOS TAMBIÉN RADICA SUS POSIBILIDADES DE SEGUIR SIENDO RECTOR DE LA UNIVERSIDAD, PERO AUNQUE NO LE GUSTE, ES LA MÁXIMA AUTORIDAD DE LA CORPORACIÓN Y DEBE PRESTAR ATENCIÓN A TODA LA COMUNIDAD.
LA ACTITUD QUE TUVO EL RECTOR CON NUESTRA PROPUESTA, ES UN PORTAZO A NUESTRO ESTAMENTO Y A LA FEDERACIÓN Y QUE POR CIERTO NO PASARÁ INADVERTIDO!
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