A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

 

Como está en conocimiento de la Comunidad Universitaria, se acaba de aprobar en el Senado de la República, la Ley que fija el reajuste de los Funcionarios Públicos, periodo Diciembre 2009 / Noviembre 2010, que  estableció para este sector,  un 4,5% de reajuste, más otros beneficios adicionales, como bonos y aguinaldos.

 

En la Universidad, la entrega de este beneficio a los funcionarios ha sido una incertidumbre casi permanente y siempre ha estado condicionada a una "imprescindible"  alza de aranceles en las carreras que imparte la Institución, situación que desde todo punto de vista, pretende confrontar al estamento estudiantil con los funcionarios, ya que cuando el discurso es que,  sólo uno de estos estamentos obtendrá lo solicitado, el mensaje de la autoridad no tiene más lectura que la disociación entre los estamentos involucrados.

 

Todos fuimos testigos del despliegue comunicacional que realizaron los Rectores en pos de la llamada propuesta "Nuevo Trato".  Esta iniciativa del Consorcio y en particular de nuestro Rector, los llevó a entrevistarse con todas las bancadas políticas y con las respectivas autoridades de Gobierno, para obtener al menos, una declaración de intenciones en favor de esta iniciativa.

 

Por otro lado y como ya lo señalamos,  todos los años los funcionarios nos enfrentamos a la incertidumbre, si finalmente se nos entregará o no el reajuste acordado en la Mesa de Negociación. El argumento de los Rectores en todas las Universidades del Estado,  es que el Gobierno no les entrega los recursos necesarios para cumplir con este compromiso y si bien esto en parte es verdad, tiene aristas que no podemos callar ni  seguir aceptándolas.

 

EN LA PROPUESTA DE UN NUEVO TRATO Y QUE TANTO HA DEFENDIDO NUESTRO RECTOR, NO SE CONSIDERA LA SITUACIÓN DE LA UNIVERSIDAD Y "SUS ESCASAS POSIBILIDADES" DE CUMPLIR CON SU PERSONAL, A LA HORA DE IMPLEMENTAR ANUALMENTE EL REAJUSTE OTORGADO POR EL GOBIERNO A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS.

 

EN EL CONTEXTO DE LO QUE FUE ESTA NEGOCIACIÓN ENTRE EL GOBIERNO Y LOS GREMIOS DEL SECTOR PÚBLICO, NO SE VIO A NINGÚN RECTOR NI AUTORIDAD UNIVERSITARIA, SOLICITAR AL GOBIERNO Y AL PROPIO CONGRESO, LOS RECURSOS PARA CUMPLIR CON EL COMPROMISO DEL REAJUSTE CON SUS FUNCIONARIOS.

 

Por tanto y en virtud de lo señalado, queremos manifestar con toda claridad lo siguiente:

 

1.       No aceptamos que el reajuste otorgado por el Gobierno y que en derecho nos corresponde,  esté condicionado a un alza de Aranceles en la Universidad.  Para mayor precisión, respaldamos  la demanda estudiantil y lo que la Fech ha manifestado a este respecto, ya que  la progresiva alza en los costos de las carreras, nos aleja cada vez más de nuestro verdadero  rol como Universidad Pública y Estatal. 

 

2.       Nos parece "raro" (por decir lo menos), que los Rectores de las Universidades del Estado, sólo recuerden que los recursos no les alcanzan para otorgar el reajuste a sus funcionarios, cuando el tema ya está zanjado y definido como Ley y cuando tuvieron la oportunidad de plantear el tema o establecerlo como materia importante en las propuestas que han realizado al Gobierno y al Parlamento, lo han omitido completamente.  Tal pareciera, que estas autoridades no ven con malos ojos la posibilidad de flexibilizar la relación laboral de los funcionarios. Desde nuestro punto de vista, eso explica la manifiesta falta de interés  por defender a los funcionarios y sus beneficios, en el contexto de sus derechos como funcionarios Públicos.

 

Finalmente, esperamos que el Rector cumpla una vez más con el compromiso adquirido al inicio de su mandato, en el sentido de entregar a los funcionarios, el 100% del reajuste establecido por el Gobierno a los funcionarios Públicos. En procura de este objetivo y de no contar con una oportuna respuesta por parte del Rector, Fenafuch convocará a todos los funcionarios, para defender con movilización este derecho intransable para todo  trabajador y los demás temas que están pendientes y respecto a los cuales aún no se obtiene ninguna respuesta positiva.

 

  

FEDERACION DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS

UNIVERSIDAD DE CHILE

FENAFUCH

 

 

SANTIAGO, noviembre 2009