AFFO

REQUERIMIENTOS JUDICIALES POR LA PONDERACIÓN DE LOS VOTOS DE LOS ACADÉMICOS EN LAS ELECCIONES DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE Y DECLARACIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS ARTICULOS 10 Y 18 DEL ESTATUTO INSTITUCIONAL.

Por instrucciones del señor Rector, se informa a la comunidad universitaria que se han interpuesto directamente en contra de la máxima Autoridad de la Universidad de Chile, las siguientes acciones judiciales que cuestionan la legalidad del artículo 11 del Reglamento General de Elecciones y Consultas, aprobado por el Senado Universitario, que establece la ponderación de los votos de los académicos en las elecciones universitarias; y asimismo uno de los requerimientos judiciales solicita que se declare la inconstitucionalidad de los artículos 10 y 18 del Estatuto Institucional.

Las acciones judiciales son las siguientes:

1.- Con fecha 18 de mayo de 2010, el Profesor Emérito don Enrique Silva Cimma, y los Profesores Titulares de la Facultad de Derecho, doña Maricruz Gómez de la Torre Vargas, y señores José Rodríguez Elizondo y Gonzalo Figueroa Yáñez, interpusieron, ante el Excmo. Tribunal Constitucional, un recurso de inconstitucionalidad de los artículos 10 y 18 del Estatuto de la Universidad de Chile, y del artículo 11 del Reglamento General de Elecciones y Consultas, alegando que dichas normas contravendrían la garantía constitucional de la igualdad ante la ley, por lo que solicitan que se declaren inconstitucionales las normas estatutarias ya citadas. Al respecto, cabe recordar que el artículo 10 del Estatuto Institucional prescribe: "Las disposiciones del presente Estatuto y de los reglamentos universitarios dictados en su virtud prevalecerán sobre las leyes generales, a menos que éstas se refieran expresamente a la Universidad de Chile en particular, a las universidades chilenas en general, o al sistema universitario del país".

A su vez, el inciso segundo del artículo 18 del citado Estatuto establece: "En las elecciones de rector participarán los académicos pertenecientes a las tres más altas jerarquías de la universidad que tengan, a lo menos, un año de antigüedad en la misma. Con todo el organismo colegiado superior respectivo, con el voto conforme de la mayoría de sus miembros en ejercicio, podrá permitir la participación de los académicos pertenecientes a otras jerarquías, siempre que tengan la calidad de profesor y cumplan con el requisito de antigüedad antes señalado. El voto de los académicos será personal, secreto e informado y podrá ser ponderado, de acuerdo con el reglamento que dicte el organismo colegiado superior de la universidad, atendidas su jerarquía y jornada".

A la fecha, el Excmo. Tribunal Constitucional no se ha pronunciado sobre la admisibilidad de dicho requerimiento judicial.

2.- En directa relación con el anterior, con fecha 16 de Abril de 2010, el Profesor Titular de la Facultad de Derecho, don José Rodríguez Elizondo, interpuso, ante la I. Corte de Apelaciones de Santiago, un recurso de protección, alegando que la ponderación de los votos de los académicos, establecida en el artículo 11 del Reglamento General de Elecciones y Consultas, constituiría un acto ilegal y arbitrario que vulneraría la garantía constitucional de la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad sobre la potestad de votar.

La I. Corte de Apelaciones de Santiago con fecha 5 de mayo de 2010 declaró admisible dicho recurso, y requirió al señor Rector de la Universidad de Chile un informe. Con el objeto de recopilar los antecedentes necesarios para dar respuesta al requerimiento de la Corte, el señor Rector solicitó una ampliación del plazo para informar, el que fue concedido por el Tribunal.

Durante el curso de esta semana, el señor Rector de la Universidad de Chile presentará el Informe de rigor.

3.- Con fecha 16 de Abril de 2010, la Profesora Asistente de la Facultad de Derecho, doña Carola Canelo Figueroa, interpuso, ante la I. Corte de Apelaciones de Santiago, un recurso de protección, alegando también que la ponderación de los votos de los académicos, establecida en el artículo 11 del Reglamento General de Elecciones y Consultas, constituiría un acto ilegal y arbitrario que vulneraría la garantía constitucional de la igualdad ante la ley. La I. Corte de Apelaciones de Santiago con fecha 18 de mayo de 2010 declaró admisible dicho recurso, y requirió al señor Rector de la Universidad de Chile un informe. Con el objeto de recopilar los antecedentes necesarios para dar respuesta al requerimiento de la Corte, el señor Rector solicitó una ampliación del plazo para informar, lo que debe ser resuelto por el Tribunal durante el curso de la semana.

Director Jurídico Universidad de Chile

Las inquietudes del personal de colaboración se centraron en evaluación o calificación de cargos y programa de incentivos, asignaciones o productividad, entre otros.

Con la asistencia de cerca de 50 funcionarios de la Facultad de Odontología de la Universidad de Chile, el candidato a Decano de Odontología 2010-2014, Prof. Dr. Jorge Gamonal Aravena, expuso sus principales lineamientos programáticos de un posible Decanato relacionados con el personal de colaboración.

La reunión fue encabezada por la directiva de la Asociación de Funcionarios de Odontología (AFFO), su presidente, Sr. Hernán Zúñiga, y la vicepresidenta, Sra. María Angélica Barrera.

Las inquietudes y planteamientos de los funcionarios no académicos se centraron en evaluación o calificación de cargos; programa de incentivos, asignaciones o productividad; llamados a concurso para llenar plazas vacantes o en Suplencia; atribuciones de la Comisión de Recursos Humanos; establecimiento de sueldos éticos; y aplicación de Ley de Transparencia, y relaciones interpersonales que se dan dentro de la Facultad, por mencionar algunos.

Propuesta del candidato: El punto Nº 1

El candidato indicó que su primera propuesta referida al personal de colaboración, es crear la carrera funcionaria con escala de sueldos y asignar cargos vía concurso público. Al igual que en la carrera académica, dijo el Dr. Gamonal, "no debiera asignarse ningún cargo que no fuera por concurso público, es más, la institucionalidad de la Universidad establece que todos los cargos académicos de 22 o más horas tienen que ser adjudicados, obligatoriamente, por concurso público. Eso significa que los cargos de los funcionarios, deben de operar de la misma menera, y los que estén en suplencia o interinato, y que pasarán a Planta, tienen como único camino someterse a concurso público, lo que exige que se establezca una Comisión permanente de concurso público, donde se incorpore un representante del puesto específico donde se va desempeñar el cargo, de modo de definir cuál es el perfil de quien entra al concurso".

En materia de asignaciones, señaló el académico, "no debiera haber y no va a haber entrega de asignaciones a nadie, si es que no ha sido conversado o resuelto, con la directiva, quienes representan a los funcionarios".

El candidato también se refirió a la nivelación de sueldos, "ya sea como funcionario o académico, porque la necesidad es más o menos sentida; luego, las políticas tienen que ser iguales y si uno quiere nivelar a los académicos, tendrá que nivelar a los cargos y sueldos de los funcionarios también".

El Dr. Gamonal sostuvo que "lamentablemente en esta Facultad, nunca ha habido una política de resolución de los actuales problemas que hay en relación a los funcionarios, alumnos y académicos, lo que ha generado una serie de vicios en la institución, entonces, la idea es resolver los vicios". En este sentido, afirmó el candidato, "sería interesante que hiciéramos un cambio de switch, un cambio de la ‘dedocracia', por la ‘meritocracia', o sea, quien tenga los mejores méritos, en función de la asignación o productividad que la Escuela pudiera tener".

Del mismo modo, el Dr. Gamonal rescató el estado financiero de la Facultad de Odontología, por cuanto registra cifras azules, aún en "ausencia de gestión, o sea, ¿se imaginan lo que uno podría tener en la Facultad de Odontología con una mejoría en la gestión?", planteó a los funcionarios.

En este contexto, el candidato llamó a los funcionarios a restablecer lazos de confianza, puesto que "en función de la no confianza es que no vamos a alcanzar ningún objetivo a cumplir, estoy cierto que no solamente basta que gane la elección, porque si la gano, es una etapa o una fase del proceso, luego, cualquier política no se puede implementar si no cuenta con la anuencia de los académicos, de los alumnos, y menos todavía si no cuenta con la participación de Uds.". Está claro, continuó, que "si uno quiere tener una Universidad y una Facultad auspiciosa, promisoria, que tenga bienestar económico en su gestión, a la que vengamos con gusto a trabajar, pasa única y exclusivamente porque Uds. tengan ganas de establecer estas confianzas en función a un objetivo a cumplir, de construir la Facultad que nos merecemos, de otro modo esto no va a resultar".

Tras escuchar los requerimientos de los funcionarios, el Dr. Gamonal les solicitó compromiso con la institución y los instó a mantener una organización sólida, con la que se pueda llegar a acuerdos en pro del bien común.

Estimada Comunidad Odontológica: 

Junto con saludarlos (as) y por especial solicitud de la Directiva del Centro de Estudiantes de Odontología (CEO), les envío información sobre el Foro Abierto Candidatos a Decano de Odontología (2010-2014), a realizarse el jueves 13 de mayo, a las 12:30 hrs.

A la Comunidad Universitaria:

La Dirección de Servicios de Tecnologías de Información, ante el descubrimiento de un e-mail que solicita, entre otros datos personales, USER y  PASSWORD , para mantener la cuenta activa,  informa que en ningún caso, esta Dirección ni las distintas facultades, solicitan esta información. Por lo tanto se ruega no responder los correos que contengan esta petición.

Atentamente

Dirección de Tecnologías de Información

Universidad de Chile

El trabajo del nuevo equipo directivo se realizará entre los meses de marzo a junio de 2010.

La Facultad de Odontología de la Universidad de Chile, comunica a la comunidad universitaria sus nuevas autoridades para el período de transición, comprendido entre los meses de marzo a junio de 2010.

Decano: Prof. Dr. Raúl de la Sotta Thenoux.

Vicedecana: Prof. Dra. Gisela Zillmann Geerdts.

Directora de la Escuela de Pregrado: Prof. Nora Silva Steffens.

Directora de la Escuela de Graduados: Prof. Dra. Sonia Rivera Álvarez.

Director de Asuntos Académicos: Prof. Dr. Fernando Romo Ormazábal.

El Bienestar del Personal ya no está en el piso cuatro de la torre 15.  A contar del día 15 de marzo el Bienestar del Personal atenderá en sus nuevas oficinas ubicadas en Portugal 24 con Carabineros de Chile (estación metro Universidad Católica). Cuando se anunció que este Servicio sería sacado de la Torre, hubo bastante alarma entre los funcionarios, ya que  se pensaba que el bienestar sería desvinculado de la Universidad.  Nuestra preocupación como Federación, es que el Bienestar, independiente en donde estuviera, siguiera siendo un Servicio Universitario y así ha sido, lo que nos alegra.

En una breve visita a este recinto, pudimos apreciar sus comodidades y conocer la opinión de sus funcionarios, que en general es muy positiva.

En mayo de este año se realizarán las elecciones  para elegir al nuevo Rector de la Universidad. Hasta el momento habrían tres candidatos: El Prof. Raúl Morales, Decano de la Facultad de Ciencias, quien ya oficializó su postulación, el ex Prorrector, Prof. Jorge las Heras y el propio Rector, Prof. Víctor Pérez.

PARA QUÉ SE PRESENTAN?    Creemos que esta pregunta tiene sentido por lo siguiente: A veinte años de democracia en la Universidad y de Gobiernos de la Concertación, la Universidad apenas recibe alrededor de un 15% de aporte del Estado. Cinco periodos rectorales han pasado desde el ‘90 y no obstante el discurso de nuestras máximas autoridades, nada ha cambiado y la Universidad sigue en caída libre con respecto a su calidad de Universidad del Estado y al presupuesto que requiere como tal.

A veinte años de democracia en la Universidad, los funcionarios siguen sin carrera funcionaria y en muchos lugares, las remuneraciones y sus mejoras, siguen siendo patrimonio exclusivo de las autoridades administrativas y de personal, que al amparo de una normativa demasiado flexible, se han permitido todo tipo de favoritismos y discriminación.

Tal pareciera que necesitamos un Rector que se la juegue un poco más y que sea capaz de concitar la Unidad de los distintos estamentos,  para representar  de verdad ante el Gobierno, las aspiraciones de la Comunidad Universitaria y por otro lado, pero igualmente importante, que se tome en serio los temas del personal y se avance en la implementación de la Carrera  Funcionaria y muy especialmente, en lo que dice relación con sus remuneraciones....Respecto a lo último el Prof. Víctor Pérez no quiso avanzar en la materia.

NOS MANTENDREMOS ATENTOS A ESTE PROCESO Y NOS INSERTAREMOS EN EL DEBATE  QUE SE VIENE.

En primer lugar, queremos rescatar lo informado por la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad, con respecto a la asesoría que La Araucana ofrece  a los funcionarios que están por desvincularse de la Institución. Esta colaboración,  se inserta entre aquellas actividades comprometidas por La Araucana y que van más allá de las obligaciones  que esta Institución tiene con los funcionarios,  en virtud  de su relación con la Universidad.

Esto demuestra que la opción que en su momento les presentamos a los funcionarios de la Universidad, era la más conveniente&&sólo insistimos en lo siguiente:

ESPERAMOS QUE LA PARRILLA DE BENEFICIOS  QUE LA ARAUCANA OFRECE A LOS FUNCIONARIOS, SEA  ABORDADA CON RESPONSABILIDAD POR  NUESTROS COMPAÑEROS.

ALGUNAS COSAS QUE USTED DEBE SABER

El primer trámite relacionado a la obtención de algún beneficio de la Caja, lo debe realizar el propio funcionario en la sucursal de la Caja, con su cédula de identidad y las tres últimas liquidaciones de sueldo.

La Caja evalúa su capacidad de endeudamiento y si la solicitud califica positivamente, presenta la documentación en la respectiva oficina de personal, para que el encargado firme la solicitud y certifique su calidad de funcionario de la Universidad.

Después de realizado este trámite, se entrega toda la documentación en la sucursal de La Araucana  más cercana a su lugar de trabajo. Recepcionada esta solicitud, la Caja le informa del día y hora en la cual lo solicitado estará resuelto.

IMPORTANTE ! SI LA CAJA HA APROBADO SU CRÉDITO O PRESTACIÓN,  NADIE PUEDE CUESTIONAR ESTA SOLICITUD. De todos modos, es importante considerar que en términos administrativos, no todo está resuelto, de manera que llamamos a los funcionarios a tener un poco de paciencia en la tramitación de sus prestaciones.

En todo caso cualquier sugerencia o inquietud respecto a como se están desarrollando los procedimientos o entrega de beneficios, pueden hacerla llegar a sus dirigentes o directamente a Fenafuch, con el objeto de ir mejorando su implementación.

Finalmente, aprovechamos de informarles que se está gestionando con La Araucana, la realización de operativos de salud, dentales y oftalmológicos, en las diferentes Facultades y/o Organismos de la Universidad.  Oportunamente avisaremos del calendario de visitas.

Eso es por ahora... que  estén bien y esperamos comunicarnos  con más noticias, antes de iniciar nuestro descanso anual.