Ceremonia de Distinción 40 años de Servicio en la U. de Chile: En agradecimiento por el trabajo ininterrumpido

Como un largo recorrido en el que adquirió experiencia, definió su trayectoria en la Facultad de Odontología, Fedora Tobar, funcionaria homenajeada en la oportunidad.

En la celebración de sus 167º Años de vida, la Universidad de Chile reconoció al personal académico y de colaboración por sus 40 años de Servicio en solemne ceremonia realizada en el Salón de Honor de Casa Central, el 18 de noviembre pasado.

El acto académico estuvo encabezado por el Rector de la Corporación, Prof.Víctor Pérez Vera, quien estuvo acompañado por el Prorrector, Prof. Dr. Jorge Las Heras Bonetto y el Vicerrector de Asuntos Académicos, Prof. Íñigo Díaz Cuevas. Concurrieron además, integrantes del Consejo y Senado Universitario, autoridades académicas de nuestra Casa de Estudios, miembros de la comunidad universitaria e invitados especiales como el Prof. Enrique Silva Cimma.

Cabe destacar que, la distinción se otorga a funcionarios y académicos que, en el curso del año respectivo, cumplan 40 años de Servicio ininterrumpidos en la Universidad de Chile.

U. de Chile: un segundo hogar

Durante la ceremonia, el Rector Víctor Pérez señaló que la Universidad de Chile "es hoy día lo que es, gracias al cariño, la generosidad, el compromiso, la lealtad, competencia y calidad de su gente; de lo contrario, no estaríamos hoy día donde estamos, en la Universidad de todos los chilenos y chilenas, pero, al mismo tiempo, en la más importante Universidad del país, bajo cualquier indicador que se le quiera medir".

Los agraciados en esta ocasión, ingresaron a nuestro plantel en el año 1969, "un año en que las esperanzas y los sueños inundaban Chile, de Arica a Punta Arenas, y Uds., felizmente, ingresaron con ese ímpetu que fue el que hizo posible que la Universidad resistiera el embate de la dictadura que, durante muchos años, se ensañó con la educación Pública, en particular, con la Universidad de Chile, y donde el objetivo de privatizar la educación y desmantelar a esta Casa de Estudios fue impedido por Uds., y tras 18 años de asedio e intervención sigue siendo pública, nacional, pluralista, laica y la mejor Universidad de este país".

Este homenaje, aseguró el Prof. Pérez, "representa el agradecimiento de la Universidad de Chile a Uds. por haber hecho posible que la Universidad esté donde esté". Nuestra Corporación, continuó la máxima autoridad universitaria, "se honra en que Uds. sean parte de esta Universidad y agradece a Uds. y a sus familias el haber transformado a la Universidad de Chile en su segundo hogar".

Un largo recorrido

En la Facultad de Odontología los homenajeados fueron el Prof. Dr. Mario Angulo Mora, académico del Departamento de Prótesis; la Sra. Fedora Tobar Malagueño, secretaria recepcionista de la Clínica Odontológica Universidad de Chile y la Sra. Lidia González Sánchez, secretaria del Departamento de Odontología Restauradora.

Muy agradecida "por la oportunidad de recibir este reconocimiento", Fedora Tobar, señaló que la distinción por las cuatro décadas dedicadas al trabajo en la Universidad de Chile significa "un largo recorrido que, al principio y por ser nueva, infunde temor, pero con el pasar del tiempo, una va adquiriendo experiencia; entonces, es algo bonito".

Uno de los momentos más recordados por la funcionaria es cuando empezó a trabajar en la Chile, "porque yo salí del colegio e inmediatamente entré a trabajar acá". Desde entonces, comenzó una trayectoria por toda la Facultad de Odontología, partiendo en Caja y Registro, después el Departamento de Adquisiciones, Posgrado, Departamento de Prótesis Removible, Cirugía y, ahora, en recepción de la Clínica; por eso conozco bien toda la Facultad".

Para Fedora, la Universidad de Chile significa "amistad, es como un hogar, porque uno está toda una vida acá y sólo llega en la tarde a su casa, entonces, siempre hay que tener buena convivencia al estar con los compañeros, a fin de hacer más grato el día". En su opinión, la receta para llegar a cumplir la meta de los 40 años de Servicio en la Universidad es "tratar siempre de tener armonía entre los compañeros, de modo de estar más unidos", finalizó.

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Por si alguien quiere ponerse ruedas...

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FUE APROBADO EL REAJUSTE Y DEMÁS BENEFICIOS PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

EL GOBIERNO FINALMENTE LE DIO LA ESPALDA A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y NO ACOGIÓ LA DEMANDA HECHA LLEGAR POR LA MESA DE PRESIDENTES.  LO QUE RECIBIREMOS A CONTAR DE DICIEMBRE, NO OBSTANTE ESTAR LEJOS DE LO SOLICITADO, ES EL RESULTADO DE LA MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, QUE OBLIGARON AL GOBIERNO A ELEVAR SU PROPUESTA DEL 2,5% Y DE    $ 90.000  DE BONO DE TÉRMINO DE CONFLICTO.

Los beneficios que a continuación damos a conocer,  si bien no corresponden a un acuerdo entre los Gremios y el Gobierno, son igualmente fruto de la movilización de los funcionarios, que lograron presionar al Parlamento para mejorar lo ofrecido, que era un 2,5% de Reajuste y un Bono de término de conflicto de $ 90.000.

A continuación, les informamos de los beneficios de esta negociación.

• REAJUSTE: 4,5% PARA TODOS LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA, SUPLENCIA Y CONTRATA. Esperamos que la Universidad cumpla con sus funcionarios con respecto a este beneficio.

• BONO TÉRMINO DE CONFLICTO: $125.000. PESOS PARA AQUELLOS FUNCIONARIOS QUE GANAN HASTA $497.760 Y $75.000, para los que están sobre este nivel de renta y hasta $1.672.889. Este beneficio se paga en diciembre 2009.

• BONO ESPECIAL: $125.000. PESOS PARA AQUELLOS FUNCIONARIOS QUE GANAN HASTA $497.760 Y $75.000, para los que están sobre este nivel de renta y hasta $1.672.889. Este beneficio se paga en enero 2010.

• AGUINALDO DE NAVIDAD: $ 37.277.- PARA LOS FUNCIONARIOS QUE GANAN HASTA $497.760 Y $ 19.779 PARA AQUELLOS QUE SUPERAN ESTA CIFRA Y GANEN HASTA $1.672.889. Este beneficio se paga en diciembre 2009.

• BONO DE ESCOLARIDAD: ESTE BONO SE ESTABLECIÓ EN $48.194 por hijo entre 4 y 24 años que sea carga familiar reconocida. Este beneficio se paga en dos cuotas iguales de $24.097.- en marzo y junio del año 2010.-

• BONIFICACIÓN ADICIONAL DE ESCOLARIDAD: ESTE BENEFICIO ES DE $20.158.- PARA AQUELLOS FUNCIONARIOS QUE GANAN HASTA $497.760.- Se paga por una sola vez en marzo de 2010, junto con la primera cuota del bono de escolaridad.

• AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS: $48.910 PARA AQUELLOS QUE GANAN HASTA $497.760 Y $34.069 PARA LOS QUE SUPERAN ESTA CIFRA Y GANAN HASTA $1.672.889. Este bono se paga en septiembre 2010.

QUEREMOS AGRADECER  MUY ESPECIALMENTE, A TODOS  LOS COMPAÑEROS QUE SE LA JUGARON EN LA CALLE PARA DEFENDER LA DEMANDA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, GRACIAS A LA CONSECUENCIA DE ESTOS COMPAÑEROS, NUESTRA FEDERACIÓN SE HA CONSOLIDADO EN LA MESA DE PRESIDENTES, COMO UN REFERENTE IMPORTANTE, A LA HORA DE DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

NO HAY QUE RELAJARSE TANTO COMPAÑEROS......ESTA BIEN UN DESCANSO PERO NOS QUEDA TRABAJO TODAVÍA. TENEMOS QUE ESTAR ATENTOS A LAS DECISIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO CON RESPECTO A L REAJUSTE OBTENIDO.

LO QUE ESPERAMOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, ES LA APROBACIÓN DEL 4,5% DE REAJUSTE PARA TODO EL PERSONAL UNIVERSITARIO..... Sobre esta materia, estaremos informando oportunamente de los acuerdos alcanzados o de lo que tengamos que hacer para defender este beneficio.

FENAFUCH

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AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2009

TOMADO DEL PORTAL DEL SENADO

El aguinaldo de Fiestas Patrias del 2009, que beneficiará a 702.383 personas de sector activo será de:

$46.804 para rentas hasta $476.325

$32.602 para rentas superiores a dicha cantidad y hasta 1.600.851.

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Ya es Ley el Plan de Incentivo al Retiro

"Hoy es un día de alegría para la comunidad universitaria y para el país. Por eso, es muy grato para mí comunicarles que el Plan de Incentivo al Retiro ya es Ley, tras ser promulgado como tal hoy lunes 31 de agosto, por la Presidenta de la República Michelle Bachelet Jeria". Palabras del Rector Víctor Pérez Vera a la comunidad.

Estimados amigos y amigas:

"Hoy es un día de alegría para la comunidad universitaria y para el país. Por eso, es muy grato para mí comunicarles que el Plan de Incentivo al Retiro ya es Ley, tras ser promulgado como tal hoy lunes 31 de agosto, por la Presidenta de la República Michelle Bachelet Jeria.

Una iniciativa de gran importancia pues permitirá jubilaciones más dignas para académicos y funcionarios que han dado su vida al servicio de la Educación Superior Pública, y que merecen un reconocimiento orientado a enfrentar el retiro de sus funciones de una mejor manera. Ello pues brinda un incentivo para jubilar equivalente a un mes de remuneraciones por cada año de servicio, con un tope de 11 meses, más una bonificación de 395 Unidades de Fomento para el personal de colaboración sin título, y de 935 UF para el personal profesional y académico, cotizantes de AFP de las Universidades Estatales.

En sus etapas de tramitación en el Parlamento el Incentivo al Retiro fue aprobado por unanimidad tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado de la República, dando cuenta de la importancia nacional de esta iniciativa que busca contribuir al fortalecimiento de la Educación Superior Pública y por lo cual agradecemos a todas las bancadas parlamentarias.

Esta ley, junto con asegurar un mejor bienestar a quienes se acojan a esta normativa, permitirá incorporar académicos y académicas con formación de postgrado, fundamentalmente doctorados, y así preservar la tradicional calidad de la docencia de pre y postgrado, investigación y creación de nuestras Universidades Estatales.

Es por eso que junto con relevar la trascendencia de este tema nacional, hago público mi reconocimiento a la Presidenta Michelle Bachelet por el apoyo que siempre dio a esta iniciativa y por el compromiso personal que ella le dedicó. Agradezco también las palabras de su Excelencia cuando manifestó, durante la ceremonia de promulgación en el día de hoy:

"La agenda sigue siendo amplia y sobre ella vamos a seguir trabajando con los integrantes de las comunidades académicas, materias como: Fortalecimiento institucional; formación de un sistema integrado que permita la movilidad de los estudiantes provenientes de diversas modalidades educativas; asuntos de financiamiento de largo plazo, orientados a asegurar el acceso de más jóvenes a la Educación Superior y el mejoramiento constante de la calidad académica sobre la base de estándares cada vez más exigentes. Con medidas como ésta, articuladas para ir definiendo el futuro en conjunto con las comunidades académicas, lo que estamos buscando es *potenciar y revitalizar la función trascendente de las Universidades Públicas. Vamos a seguir trabajando para que este sueño pueda ser realidad".

Agradezco las palabras de su Excelencia, que van en la línea de lo que hemos venido reiteradamente, señalando acerca de la necesidad de establecer un Nuevo Trato entre el Estado y sus Universidades de modo de preservar su calidad y equidad, en beneficio de chilenas y chilenos, sin distinción.

Esta iniciativa, que ya es Ley, conjuntamente con los convenios de desempeño para mejorar la gestión institucional de las Universidades Estatales, y que ya están en ejecución, y el proyecto para la Revitalización de las Humanidades, las Artes y las Ciencias Sociales en la Universidad de Chile y en el resto de las Universidades Estatales, son logros que van en la línea de lo que hemos señalado como el Nuevo Trato y que han sido posibles gracias al apoyo de la Presidenta".

Un abrazo,

El Rector

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NUEVO CORREO DE LA AFFO

Estimados Compañeros:

Les informamos que a partir de ahora, nuestro correo será affo2009@gmail.com 

Estaremos atentos a sus comentarios y aportes que nos quieran hacer.

Afectuosamente,

LA DIRECTIVA

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POLÍTICA DE INCENTIVO AL RETIRO

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Enviado por FENAFUCH

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EN LO QUE RESPECTA A LOS BENEFICIOS YA ACORDADOS, EN CUANTO A LOS 11 MESES Y EL BONO DE INCENTIVO QUE PAGA INTEGRAMENTE EL GOBIERNO, ESTE ACUERDO SERÁ SUSCRITO ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO (FENAFUCH / FENAFUECH Y ANTUE) Y EL MINISTRO DE HACIENDA

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Después de varios meses de negociación, el Gobierno firmó con el Consorcio de Universidades, un acuerdo que establece una política de Incentivo al Retiro para el personal de las Universidades del Estado. Este acuerdo, establece beneficios distintos para el personal académico y no académico, que son muy diferentes entre sí, en lo que respecta a montos involucrados.

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Como siempre, los académicos, recibirán beneficios muy superiores a los que percibirán los funcionarios no académicos.

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8 MILLONES 600 MIL PESOS MÁS 11 MESES, SON LOS QUE RECIBIRÁN LOS FUNCIONARIOS DEL PERSONAL DE COLABORACIÓN.

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ALREDEDOR DE 20 MILLONES MÁS 11 MESES RECIBIRÁN LOS ACADÉMICOS QUE SE ACOJAN A ESTE BENEFICIO.

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Conclusión…. Más para los que ganan más y menos recursos para los más desprotegidos. ASÍ NO SE CONSTRUYE UN PAÍS MÁS JUSTO!!!

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Estarán de acuerdo con nosotros, en que tenemos motivos para celebrar y estar contentos. En una estrategia que involucró tantas cosas, hasta insultos a nuestro Presidente, finalmente, la Federación da una muestra más de idoneidad y de responsabilidad con respecto a los temas que está tratando y de cómo los socios se involucran en ello, sin que esto signifique el desgaste innecesario y riesgoso de nuestras bases.

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LA FEDERACIÓN HA CUMPLIDO UNA VEZ MÁS Y LO HA HECHO CON EL RESPALDO Y EL TRABAJO DE TODOS SUS DIRIGENTES, TANTO DE LA PROPIA FEDERACIÓN COMO DE SUS ASOCIACIONES Y FILIALES Y PARTICULARMENTE DE SUS SOCIOS, QUIENES SON FINALMENTE, LA VIDA Y PRESENCIA DE LA ORGANIZACIÓN.

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BONO POST LABORAL O DAÑO PREVISIONAL

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Enviado por FENAFUCH

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El 5 de diciembre 2008, fue publicada en el Diario Oficial, la ley sobre el Bono Post Laboral, que mejora las condiciones de retiro de los funcionarios públicos con bajas tasas de reemplazo, lo que hemos llamado “daño previsional”.

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Este beneficio, no siendo lo que esperábamos como ley reparatoria para los funcionarios afectados, es de todos modos, una ayuda importante para ellos y un logro de todos nosotros como organización, ya que establece un grado de justicia con respecto al engaño del cual fueron objeto estos compañeros y Fenafuch, que fue uno de los gremios precursores de todo este proceso, se siente parte importante de esta lucha que culmina, con un beneficio real en nuestras manos.

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NO OLVIDEN QUE ESTE ACUERDO, BENEFICIARÁ A AQUELLOS FUNCIONARIOS QUE TIENEN DAÑO PREVISIONAL Y QUE CUMPLEN DETERMINADOS REQUISITOS…..EL BENEFICIO, CONSISTE EN QUE UNA VEZ PENSIONADO EL TRABAJADOR, RECIBIRÁ DE POR VIDA, $ 50.000 MÁS A SU PENSION.

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A partir de ahora, nos dedicaremos a analizar minuciosamente esta ley, para informar en cada Facultad, de cómo se realizará la aplicación de este beneficio en la Universidad y cómo accederán quienes hayan jubilado a contar de noviembre del año 2003, los que se vayan pensionando a partir de ahora y finalmente, quiénes tienen derecho a este beneficio.

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