A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Como está en conocimiento de la Comunidad Universitaria, se acaba de aprobar en el Senado de la República, la Ley que fija el reajuste de los Funcionarios Públicos, periodo Diciembre 2009 / Noviembre 2010, que estableció para este sector, un 4,5% de reajuste, más otros beneficios adicionales, como bonos y aguinaldos.
En la Universidad, la entrega de este beneficio a los funcionarios ha sido una incertidumbre casi permanente y siempre ha estado condicionada a una "imprescindible" alza de aranceles en las carreras que imparte la Institución, situación que desde todo punto de vista, pretende confrontar al estamento estudiantil con los funcionarios, ya que cuando el discurso es que, sólo uno de estos estamentos obtendrá lo solicitado, el mensaje de la autoridad no tiene más lectura que la disociación entre los estamentos involucrados.
Todos fuimos testigos del despliegue comunicacional que realizaron los Rectores en pos de la llamada propuesta "Nuevo Trato". Esta iniciativa del Consorcio y en particular de nuestro Rector, los llevó a entrevistarse con todas las bancadas políticas y con las respectivas autoridades de Gobierno, para obtener al menos, una declaración de intenciones en favor de esta iniciativa.
Por otro lado y como ya lo señalamos, todos los años los funcionarios nos enfrentamos a la incertidumbre, si finalmente se nos entregará o no el reajuste acordado en la Mesa de Negociación. El argumento de los Rectores en todas las Universidades del Estado, es que el Gobierno no les entrega los recursos necesarios para cumplir con este compromiso y si bien esto en parte es verdad, tiene aristas que no podemos callar ni seguir aceptándolas.
EN LA PROPUESTA DE UN NUEVO TRATO Y QUE TANTO HA DEFENDIDO NUESTRO RECTOR, NO SE CONSIDERA LA SITUACIÓN DE LA UNIVERSIDAD Y "SUS ESCASAS POSIBILIDADES" DE CUMPLIR CON SU PERSONAL, A LA HORA DE IMPLEMENTAR ANUALMENTE EL REAJUSTE OTORGADO POR EL GOBIERNO A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS.
EN EL CONTEXTO DE LO QUE FUE ESTA NEGOCIACIÓN ENTRE EL GOBIERNO Y LOS GREMIOS DEL SECTOR PÚBLICO, NO SE VIO A NINGÚN RECTOR NI AUTORIDAD UNIVERSITARIA, SOLICITAR AL GOBIERNO Y AL PROPIO CONGRESO, LOS RECURSOS PARA CUMPLIR CON EL COMPROMISO DEL REAJUSTE CON SUS FUNCIONARIOS.
Por tanto y en virtud de lo señalado, queremos manifestar con toda claridad lo siguiente:
1. No aceptamos que el reajuste otorgado por el Gobierno y que en derecho nos corresponde, esté condicionado a un alza de Aranceles en la Universidad. Para mayor precisión, respaldamos la demanda estudiantil y lo que la Fech ha manifestado a este respecto, ya que la progresiva alza en los costos de las carreras, nos aleja cada vez más de nuestro verdadero rol como Universidad Pública y Estatal.
2. Nos parece "raro" (por decir lo menos), que los Rectores de las Universidades del Estado, sólo recuerden que los recursos no les alcanzan para otorgar el reajuste a sus funcionarios, cuando el tema ya está zanjado y definido como Ley y cuando tuvieron la oportunidad de plantear el tema o establecerlo como materia importante en las propuestas que han realizado al Gobierno y al Parlamento, lo han omitido completamente. Tal pareciera, que estas autoridades no ven con malos ojos la posibilidad de flexibilizar la relación laboral de los funcionarios. Desde nuestro punto de vista, eso explica la manifiesta falta de interés por defender a los funcionarios y sus beneficios, en el contexto de sus derechos como funcionarios Públicos.
Finalmente, esperamos que el Rector cumpla una vez más con el compromiso adquirido al inicio de su mandato, en el sentido de entregar a los funcionarios, el 100% del reajuste establecido por el Gobierno a los funcionarios Públicos. En procura de este objetivo y de no contar con una oportuna respuesta por parte del Rector, Fenafuch convocará a todos los funcionarios, para defender con movilización este derecho intransable para todo trabajador y los demás temas que están pendientes y respecto a los cuales aún no se obtiene ninguna respuesta positiva.
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS
UNIVERSIDAD DE CHILE
FENAFUCH
SANTIAGO, noviembre 2009
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NUESTRA DEMANDA AL RECTOR
- ESTABILIDAD LABORAL PARA EL PERSONAL NO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD.
- CARRERA FUNCIONARIA Y RESPETO A LA NORMATIVA QUE NOS RIGE.
- UNA POLITICA MÁS JUSTA Y PERMANENTE DE INCENTIVO AL RETIRO.
- UN MEJORAMIENTO DE UN 1,5% ADICIONAL AL REAJUSTE OTORGADO POR EL GOBIERNO.
- UNA DISTRIBUCION MAS EQUITATIVA DE LA ASIGNACIÓN UNIVERSITARIA COMPLEMENTARIA
- RESPETO AL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD GREMIAL EN LA UNIVERSIDAD.
- UNA SOLUCIÓN INTEGRAL AL PROBLEMA DE LA COLACIÓN.
No falte compañero, con usted somos mucho más....no se olvide.
MARTES 29 DE SEP. A LAS 11 DE LA MAÑANA , CASA CENTRAL
VAMOS COMPAÑEROS.....SOMOS LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD Y EL RECTOR NO SÓLO TIENE QUE ESCUCHARNOS, TIENE QUE DARNOS RESPUESTAS Y SOLUCIÓN A NUESTRAS DEMANDAS
MARTES 29 DE SEPTIEMBRE A LAS 11:00 Hrs. CASA CENTRAL DE LA UNIVERSIDAD
LA UNIDAD ES NUESTRO ÚNICO MEDIO PARA LUCHAR POR NUESTRAS REIVINDICACIONES
FENAFUCH
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1.- SITUACIÓN DEL ESTAMENTO EN EL CONTEXTO DEL NUEVO TRATO Y LOS CONVENIOS DE DESEMPEÑO.
- ESTABILIDAD LABORAL PARA EL FUNCIONARIO UNIVERSITARIO
2.- CARRERA FUNCIONARIA Y RESPETO A LA NORMATIVA QUE RIGE AL PERSONAL DE PLANTA, CONTRATA Y HONORARIOS.
- NO MÁS DE UN 20% DE FUNCIONARIOS EN CONTRATA.
- VIGENCIA ACTUALIZADA DE LOS ESCALAFONES DE MÉRITO.
- FUNCIONAMIENTO Y NUEVO REGLAMENTO SOBRE LAS COMISIONES LOCALES.
- AGILIZAR LA APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL DE COLABORACIÓN.
3.- UNA POLÍTICA PERMANENTE DE INCENTIVO AL RETIRO, CONSIDERANDO SEIS MESES ADICIONALES A LOS 11 OFRECIDOS POR EL GOBIERNO.
4.- DEMANDAMOS UNA POLÍTICA DE REMUNERACIONES QUE SEA TRANSVERSAL A NIVEL DE TODA LA UNIVERSIDAD, CON LOS SIGUIENTES BENEFICIOS.
- INCREMENTAR EN UN PUNTO Y MEDIO % ADICIONAL, EL REAJUSTE DE FIN DE AÑO.
- REGLAMENTAR LA ENTREGA DE LA ASIGNACION UNIVERSITARIA COMPLEMENTARIA, CON PORCENTAJES OTORGADOS POR ANTIGÜEDAD.
5.- UN PROTOCOLO DE BUENAS PRÁCTICAS, QUE PERMITA EL NORMAL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD GREMIAL EN LA UNIVERSIDAD.
FENAFUCH
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DECLARACION PÚBLICA
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Las organizaciones sindicales y sociales que suscriben la presente declaración, a la opinión pública, comunican:
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1. Que ante la insistencia del Gobierno por imponer una Reforma Previsional que no responde a los legítimos requerimientos de los trabajadores, en función de avanzar en la democratización del sistema de seguridad social chileno, nos hemos propuesto realizar una consulta ciudadana para que el pueblo se pronuncie sobre qué sistema previsional desea para el país.
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2. Nuestro rechazo al proyecto de Reforma Previsional se expresa por la ausencia de un sistema previsional que asegure pensiones dignas y decentes al conjunto de los trabajadores y trabajadoras chilenos, obligados a imponer en un sistema único basado en el negocio de las administradoras impuesto por un decreto de la dictadura, que en 17 años de gobiernos democráticos, aún no se logra ni siquiera cambiar de nombre.
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3. Denunciamos una vez más la falta de interés del Gobierno y de los distintos sectores políticos para provocar cambios reales y profundos al actual sistema previsional y que, por el contrario, se pretende fortalecer a través de distintos subsidios del Estado, para aumentar su cobertura e ingresos a costa de los fondos de los trabajadores.
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4. Una verdadera reforma previsional debe al menos sustituir la denominación del llamado DL 3500, contemplando definitivamente la libertad de afiliación para terminar con la imposición de un sistema únicobasado expresamente en la comercialización de la seguridad social y permitiendo la opción por un sistema previsional de reparto como el que ya existe radicado en el INP. Por otra parte, la reforma al sistema previsional chileno debe contemplar una solución definitiva al daño previsional que afecta a alrededor de 150.000 empleados públicos.
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5. Llamamos al conjunto de los parlamentarios, en su condición de representantes del pueblo, a no dar su aprobación al proyecto de reforma previsional por cuanto éste no recoge ninguna de las propuestas más sentidas expresadas por las organizaciones sindicales y sociales del país ante la Comisión Marcel, instancia que sólo sirvió al Gobierno para legitimar su política continuista en materia previsional.
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6. Hacemos un llamado a todos los imponentes de AFP a participar en un plebiscito nacional que realizaremos el próximo 5 de Octubre llamando a la ciudadanía a pronunciarse sobre el sistema previsional que desean para nuestro país, iniciando así una gran ofensiva ciudadana para exigir una real reforma del sistema previsional chileno.
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7. Finalmente, recomendamos a todos los trabajadores del país a concurrir con urgencia a su AFP para proyectar su pensión, donde podrán darse cuenta de la miserable situación que les espera.
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“CIUDADANOS POR LA LIBERTAD PREVISIONAL (CLIP)”
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- ANATRINP, Asociación Nacional de Funcionarios del INP
-CONFENATS, Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud
-COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
-CONFEDERACIÓN BANCARIA DE CHILE
-FEUSACH, Federación de Estudiantes de la Universidad de Santiago
-FENAFUCH, Federación Nac. De Funcionarios de la Universidad de Chile
-CONFUSAM, Confederación Nacional de Salud Municipalizada
-ASEMUCH, Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile
-FENATS METROPOLITANA
-SINDICATO SINTELFI TELEFONICA
-SINDICATO CRILLON RIPLEY
-ASOFUN MIDEPLAN, Asociación de Funcionarios del Mideplan
-ANECAP, Asociación Nacional de Trabajadores de Casa Paticular
-ANDHA CHILE A LUCHAR, Agrupación Nacional de Derechos Habitacionales A Luchar
-NOMASAFP.CL, Coordinadora de Usuarios Cautivos por las AFP
-Asociación Metropolitana de EE.PP. Pensionados Dañados Provisionales
-Agrupación de EE.PP. por Reparación Daño Previsional
-CENDA, Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo
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Santiago, 25 de agosto de 2007
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